同志们:
涉密人员管理作为“三大管理”之一,历来是保密工作的重点,对确保国家秘密安全和涉密业务的开展具有重要意义。当前,在保密工作形势任务日益严峻的背景下,破解涉密人员管理的痛点、堵点、难点,推动制度化、规范化管理,是保密工作的一大重点。今天,我们在这里召开涉密人员“一人一档”管理工作推进会,旨在进一步规范和加强涉密人员的管理,确保国家秘密的安全。下面,我讲几点意见。
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本文标题:在2024年涉密人员“一人一档”管理工作推进会上的讲话
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