在2024年全市公务员平时考核工作调研座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**县把公务员平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招，将年终“一锤定音”式考核向过程性管控延伸，坚持全领域覆盖、全要素整合、全过程纪实、全方位激励，以考核树导向、以激励促担当。

全领域覆盖，用好平时考核“指挥棒”。2