2024年是XX公司全面贯彻落实“十四五”发展规划和推动、实现集团高质量发展和强化培训主动学习要求的关键之年,为满足XX公司战略发展人才保障需要,不断提升XX公司各层级人员的岗位胜任能力,保障企业安全生产,XX公司拟定2024年员工教育培训计划。
一、培训指导思想
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本文标题:国企2024年度员工教育培训计划
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