2021年县纪委监委组织部工作总结

 

一、组织人事工作

（一）党风廉政意见回复工作

2021年以来，回复县委组织部干部选拔任用、职级晋升、党代表候选人、县乡换届等征求意见48批2505人次，建议组织部门暂缓使用13人次，不宜使用3人次；回复县委组织部、县村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室村（社区）“两委”换届提名人选征求意见11批8920人次；回复市纪委监委征求意见4批7人次；回复市、县自然资源和规划局征求意见4批8人次。根据市纪委监委组织部要求，每月定期报送党风廉政意见回复情况统计表，截至目前已报送11次。

（二）干部教育培训工作

组织全体纪检监察干部参与学习贯彻党的十九届五中全会精神网络专题培训和党史知识测试工作。今年以来，组织纪检监察干部1438人次参加中央纪委国家监委2期直播共享课程、省市纪委监委25期“视频讲堂”，先后举办全县纪检监察干部业务培训班2期，切实提升纪检监察干部监督执纪和审查调查水平，共计培训250余人次。梳理特色课程、“一把手”和班子成员上讲台情况，定期将纪检监察干部全员培训情况向市纪委监委组织部报送。

（三）干部提拔任用情况