区人力资源局2024年工作计划

 

一、贯彻落实《河套深港科技创新合作区深圳园区发展规划》，探索实行国际化的就业、人才、劳动政策。一是推动执业资格便利化改革。动态掌握河套合作区境外人才执业状况和便利化需求，完善便利执业“白名单”，形成政策建议，在河套合作区推行“白名单”制专业资格管理便利化政策。二是探索推行更灵活的劳动合同制度。进一步论证实行无固定期限劳动合同、设定经济补偿上限等劳动合同制度的科学路径，形成完备的制度研究报告、修法建议，推动在合作区实行更灵活的劳动制度，增强劳动力市场灵活性。三是推动构筑国际创新人才港。以合作区为主阵地，开展“香港云端招聘会”“海外博士XX行”等高端人才主题活动，