精益管理在国企共青团思想政治工作中的应用及分析报告（集团公司）

 

一、精益管理的概述

精益管理是从精益生产，精益思想中衍生出来的管理哲学，它首先出现在日本丰田汽车公司生产模式中，其目的是用最少的资源投入，最大限度地为顾客创造价值。随着时代发展和科技创新，精益管理已成为世界各国国企提高管理效率、增强竞争力的有效手段之一。后又经过不断完善与实践，精益管理之所以能够由原来业务管理方法，提升到战略管理的概念，并反映在社会各个层面。当前我国国有国企面临着前所未有的发展机遇与严峻的考验，而团组织作为党领导下的先进分子群众组织，在服务群众中发挥着重要作用。对于国企来说，国企的深化改革、用工形式的改变、青年职工提出了新诉求，等等，都对共青团的思想政治工作提出了相当大的挑战。所以,怎样在新形势下开展共青团思想政治教育就变成摆在我们眼前的重大问题。因此,思想政治教育必须按照服务范围(青年职工)实际开展,同时力求使组织的各项活动得以正确利用,为了切实提升共青团思想政治工作整体效益。