关于中小企业员工培训的问题及对策分析报告（集团公司）

 

面对当前经济形势下行的市场环境，中小企业需要把握好自身的定位，提升自身实力。中小企业应该重视员工培训，加强培训投入和意识，制定科学的培训体系，营造良好的学习氛围。同时，中小企业应该为员工提供包括资金、设备、工具等在内的必要培训资源和支持，使员工能够更好地参与到培训中来，使企业员工的综合素质得到提高、企业的整体竞争力得到提升。

一、中小企业员工培训的重要性分析

（一）提高员工能力