省级优抚医院

常态化谈话提醒工作实施方案

为进一步推进全面从严治党向纵深发展，严格落实“两个责任”，加强对党员干部的日常教育和监督管理，运用好监督执纪“四种形态”的第一种形态，使其制度化、常态化，着力抓好省纪委、驻厅纪检组对推进干部谈话常态化工作要求的落实，通过勤提醒、常警醒，夯实党员干部和重点岗位人员廉洁从政的思想基础，提高廉政风险防范能力，营造全院上下风清气正的政治生态，现结合单位工作实际，制定如下实施方案。

一、推进常态化谈话提醒机制的重要意义