2023年干部工作汇报材料

 

党中央激励干部担当作为《意见》指出：“充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。适应新时代新任务新要求，完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。”XX市委组织部不断探索总结务实管用的考核办法，切实构建贯通融合、相互支撑、导向鲜明的考核评价体系，更好地用考核来加强队伍管理、激发干事活力、推动具体工作。

一、现状分析

（一）明确“考点”。