为巩固并加强企业文化及品牌建设成果，稳定和塑造优良的作战团队，提升全员的职业素养，确保企业发展战略规 划和奋斗目标的顺利实现，增强企业核心竞争力，推进企业可持 续发展，特制定企业文化及品牌建设2021-2023 年规划。

 

一、指导思想

以公司”十四五” 发展战略规划为蓝本，以提高企业凝聚力、竞争力为目标，以企 业核心价值观为导向，以促进企业的持续快速健康发展为宗旨， 以充分调动职工积极性为核心，以学习创新为动力，科学推进企 业文化建设工作，着眼于内强素质、外树形象，对内加强企业文 化建设，对外加强品牌形象建设，提升全员的精神境界、价值观 念和职业素养，激发管理活力，助推公司高质量发展!

二、建设原则

（一）继承传统，与时俱进

公司所属企业有着五十多年的发展历程，积累了宝贵的 精神财富，有着优良的企业传统文化。在新的历史时期，公司要与时俱进，要探索在新的国际国内发展形势下，在新的行业发展趋势下，谋求新阶段企业跨越式发展的新举措，要在自我不 断超越中实现企业文化的先进性。

（二）重点突出，统筹协调