乡镇关于第一季度公务员平时考核工作开展情况的报告范文（1）

县委组织部：

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员平时考核办法（试行）》规定及《中共x县委组织部关于进一步做好公务员平时考核工作的通知》（汉委组发〔20xx〕2号）要求，为实现公务员考核工作的规范化、制度化、科学化，有效促进公务员年度考核的良性开展，结合我镇实际，开展了第一季度公务员平时考核工作，现将工作开展情况汇报如下。

一、考核方式

结合我镇实际，由镇公务员平时考核工作领导小组按月组织考核。按照个人小结、同事（服务对象）评议、分管领导审议、主要领导评鉴、考核结果反馈等程序进行。将贫困村第一书记、驻村工作队队员纳入平时考核管理，并将考核结果及时反馈原单位。

二、考核内容

以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据，及时了解公务员德、能、勤、绩、廉日常表现，重点考核深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线、完成日常工作任务和阶段工作目标的情况，以及承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现等。