集团公司派驻监督存在问题及改革途径
2022-11-11 14:53:35 322

集团公司派驻监督存在问题及改革途径

 

20**年,**集团公司纪委坚决贯彻落实中央精神,巩固深化十八大以来派驻监督实践的创新成果,在上级纪委和公司党委的领导下,成立了**集团纪委派驻纪检组。本文将以**集团纪委派驻纪检组为例,从基层派驻监督工作主要内容、派驻工作中存在的问题和解决建议展开简要论述。
  一、基层派驻工作主要内容
  1.作为公司派驻纪检组首先要充分发挥“驻”的监督优势,坚持“在一线”“接地气”的工作方法,做好对监督单位的日常监督。
  派驻纪检组作为“常驻不走的巡视组”,必须要做到“三熟悉,三关注”。第一是要熟悉监督单位的业务工作,关注重点事,熟练掌握监督单位的核心业务。二是要熟悉监督单位的领导干部,关注重点人。要做到与监督单位班子成员要保持经常沟通,发现问题苗头要及时进行提醒,有了问题疑点就谈话警示,特别是对于一些创事干业,出现小问题、小错误,但总体表现不错的干部、同志进行早教育、早提醒,深入运用“第一种形态”,力求监督做细做实。三是熟悉监督单位职责职权,关注廉洁风险点。掌握监督单位权责清单制度和运行规则,始终盯住权力的边界,及时发现擦边、越界、触线等问题。


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