关于做好局公务员调任工作的实施方案范文

为做好xx（参公）机关、事业单位工作人员通过转任或调任方式进入地方行政公务员编制，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发的《关于进一步做好公务员乡科级正、副职调任工作的意见（试行）的通知》、参照xx委组织部《关于进一步加强和改进基层公务员有序流动工作的意见》的通知（xx〔2019〕2号）规定，结合住建局《三定方案》和实际情况，制定方案如下：

一、基本原则

坚决党管干部；德才兼备，以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；人职匹配；优化公务员队伍结构，促进人才合理流动的原则。

二、资格条件

（一）调动资格条件

通过考录、军转安置及机关公务员（50周岁以下）调入参照管理单位的工作人员，已进行登记备案且在编在岗，根据工作需要，符合拟任职职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内，可按转任方式交流进公务员机关，由公务员主管部门按照调动程序和相关定办理。（大组发〔2019〕2号第二条规定）