习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，首次系统概括提出了新时代人才工作的新理念新战略新举措。组织部门应强化系统谋划、牵头抓总，在引才、用才、留才上下功夫，聚天下英才而用之。

强化政策导向，大开“山门”，真心实意招引人才。聚焦激发人才创新活力，因地制宜深化人才体制机制改革，切实加大人才政策创新力度。增强政策的系统性。统筹实施人才新政“金十条”、建立更加灵活的人才激励机制、建立更加全面的人才服务体系、建立更加高效的人才管理机制等方面进行系统谋划，进一步完善和优化“安福英才”计划，完善人才待遇、引进服务、创新创业、项目扶持等一系列优惠政策，构建起紧密衔接的人才政策制度体系。提高政策的含金量。要从破除束缚和限制体制机制障碍入手，紧扣人才培养开发、评价发现、流动配置、激励保障等各层面各环节，积极探索研究一些有前瞻性和竞争力的政策配套措施，吸引一批急需紧缺高层次人才、优秀大学毕业生来县创新创业和求职就业，以政策优势谋求人才优势，推动形成人才洼地效应。