质量管理部“青年文明号”申报材料

质量管理部是包钢稀土磁材公司内设管理部门之一,主要职责是负责产品质量检验工作，以及公司体系运行管理等工作。质管部现有25名员工，其中18名为青年，并且有21名女员工，是地地道道的“青年娘子军”。作为企业质量管理部门，质管部将以“实验任务按期完成,实验数据可重现”作为奋斗目标，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，努力把质管部打造成为一支高水平、高素质的检验队伍。通过开展创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为公司精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。

一、领导重视，精心组织

质管部是由最初3人发展到现在25人的活跃在质量检验及包装发运战线上的优秀团队。先后组建了合金检验组、性能检测组、理化分析室、功能试验室以及出厂检验组，奉行“日事日毕，日清日高”的团队文化，打造战斗力强、密切合作的检验队伍。

自2009年11月成立以来，在公司领导支持下，以倡导职业文明为核心，以“科学管理，规范检验，追求卓越、态度严谨”为目标，以“立足本职、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型、奉献型”的创建思路，积极配合生产，出色地完成公司安排的每一项任务。

二、明确思想，措施得力